Functieomschrijving

Als HR officer in Echt ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie. Je hebt een generalistische rol waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse HR-activiteiten. 

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

- Het ondersteunen van de wervingsprocessen, van vacaturetekst tot aan de onboarding van nieuwe medewerkers.
- Het beheren van personeelsadministratie en zorgen voor een correcte registratie van gegevens.
- Het bieden van advies en ondersteuning aan medewerkers en management op HR-vragen.
- Het organiseren en coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's voor personeel.
- Het monitoren van HR-processen en het signaleren van verbeterpunten om de efficiëntie te verhogen.

Je werkt in een industriële omgeving waar je jouw administratieve vaardigheden optimaal kunt inzetten. Stressbestendigheid is essentieel, omdat je vaak met meerdere taken tegelijk bezig bent. Je bent een echte aanpakker, die kritisch kijkt naar processen en deze secuur uitvoert.

Met jouw dientverlenende instelling weet je medewerkers goed te ondersteunen, ook wanneer ze met vragen of problemen komen. Je werkt zelfstandig maar ook samen met collega's om de HR-doelstellingen te behalen. De functie is parttime, tussen de 28 en 32 uur per week, wat jou de ruimte biedt om werk en privé goed te combineren.